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铜川在陕西,劳务外包可以降低哪些方面的成本

文章出处:tc.029hr.com.cn | 发布时间:2020-09-03 17:04

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陕西劳务外包

 


陕西劳务外包公司指出,利用人力劳务外包能够减少事务性工作,提高工作效率,以及降低劳动力成本。那么企业使用劳务外包服务,可以降低哪些方面的成本呢?

1. 降低管理成本。 
采用人力劳务外包业务,因此公司并不需要增加专门的人力资源管理人员,因为管理的员工通过移动只能通过该公司承担这一任务,节省了用人单位的管理成本后。第二,它可以显著减少日常人力资源管理费用,如人员招聘广告,退休遣散费。 
节省成本 
2.降低合规成本。 
根据税法规定,企业向职工支付的工资超出应纳税工资数额,应缴纳企业所得税,这是企业的一大支出项目,增加了用工成本。而人力劳务外包的方式可以在保持相同工资水平的情况下,通过人力资源公司将支付给员工的工资和福利转发给员工,并且开具的发票可以作为服务费,可以直接计入生产成本,改变企业的税收和税收性质,帮助企业提高生产成本会计科目,实现成本的外化和企业利益的内化。 
降低改革成本 
3.减少改革的成本。 
通过人力劳务外包的形式,企业将“硬性裁员”转变为“软裁员”,实现“换岗不裁员”,大地降低了因适应、改制而下岗的员工的安置成本。其次,人力资源公司帮助用人单位解决各种历史问题,只是定期向企业收取一次性管理费,大大降低了派遣员工的交易成本。 

因此,使用人力劳务外包企业可以很大程度减少管理、税收和改革三种成本,从而直接或间接地带来企业的最大效益。

陕西劳务外包公司是正规注册成立的人力资源服务公司,主要从事劳务派遣、劳务外包、社保代理等人力资源服务。如果您有相关需要,欢迎联系我们。


 

 

 

 

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